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Le taux de natalité coréen est tombé en dessous de 250 000 par an pour la première fois

Le taux de fécondité total de la Corée du Sud a atteint un niveau record l’année dernière alors que le nombre de naissances a continué de baisser, ont montré mercredi 23 février des données, soulignant le faible taux de natalité chronique du pays et sa situation démographique sombre.

Le taux de natalité coréen est tombé en dessous de 250 000 par an pour la première fois K-Sélection

Le taux de fécondité total du pays, ou le nombre moyen d’enfants qu’une femme porte au cours de sa vie, s’est élevé à 0,78 en 2022, contre 0,81 l’année précédente, selon les données de Statistics Korea.

Le taux de natalité coréen est tombé en dessous de 250 000 par an pour la première fois K-Sélection

Le chiffre était légèrement supérieur à l’estimation précédente de l’agence de 0,77, mais était le plus bas et la première fois qu’il est tombé en dessous de 0,8 depuis que l’agence de statistiques a commencé à compiler des données connexes en 1970. L’année dernière a également marqué la cinquième année consécutive que le nombre était inférieur à 1 .

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Le nombre de nouveau-nés s’est élevé à 249 000 l’an dernier, en baisse de 4,4 % par rapport à l’année précédente (266 000 en 2021). Le chiffre a chuté en dessous de la fourchette de 250 000 pour la première fois.

En outre, la tendance à retarder l’accouchement dans le pays augmente, l’âge moyen des femmes ayant leur premier enfant étant de 33,5 ans, en hausse de 0,2 an par rapport à 2021, selon les données. Cela fait des mères coréennes les plus âgées de l’OCDE, où l’âge moyen est de 29,3 ans.

Le taux de natalité coréen est tombé en dessous de 250 000 par an pour la première fois K-Sélection

Dans le même temps, les décès augmentent en raison du vieillissement de la population et de l’impact de la pandémie de coronavirus.

Les décès ont dépassé les naissances de 123 800 l’an dernier, dépassant la barre des 100 000 pour la première fois. Cela se traduit par un déclin naturel de la population, dont le rythme a quadruplé en quelques années seulement.

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Un taux de fécondité de 2,1 enfants est nécessaire pour maintenir la population du pays au niveau actuel, mais la Corée est tombée en dessous de ce niveau en 1983 et ne s’en est pas remise. Pire encore, le pays a également souffert d’un exode net de personnes en 2021.

Le pays doit donc trouver une solution pour faire face à ce déclin de la population.

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Glouglou
Glouglou
9 mois il y a

Beaucoup faisait des enfants par pression à l’époque enfaite ça je change pas de maintenant
Mais au moins on essaie de voir ce qui est mieux et bien réfléchir à nos choix

Personnellement j’ai pas mal de connaissances qui ont eu des enfants très tôt mais l’on regretter (pas assez mur)

Vouloir et s’occuper des enfants, sont deux choses différentes
Beaucoup Change d’avis en cours de route

Le gouvernement devra trouver une solution, enfaite chaque pays

Je pense qu’il faudrait redonner de la confiance, un peu d’espoir
Actuellement les relations sans lendemain/pas assez sérieuse sont souvent bien montrer j’ai l’impression

Je connaissais une personne qui adorer les enfants mais son copain la tromper
Elle a perdu toute la confiance qu’elle avait….

Donc punir l’adultère dans un premier temps, aussi emprisonné les violeurs/et autre personne ayant des problèmes mentaux
Toute personne dangereux/se !

Ça fera du ménage et au moins permettre de se concentrer sur ce qui est bon pour la société (qui actuellement devient assez étrange)

Bref à voir où ça ira

Lisa
Lisa
Répondre à  Glouglou
8 mois il y a

Il faut vraiment un changement de mentalité par rapport aux femmes qui sont discriminalisées et souvent très mal vues une fois enceintes.
Elles doivent souvent faire une croix sur leur carrière professionnelle et devenir femmes au foyer donc, oui je comprends très bien qu’elles ne veuillent pas d’enfants si c’est pour perdre tous leurs acquis professionnels.
Je comprends aussi pourquoi elles choisissent un mari aisé avec beaucoup de $$$$ car c’est une sorte de compensation financière et certainement émotif vis a vis de la perte d’emploi.

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