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SM Entertainment promet d’opérer d’une maniére transparente, de recruter plus de femmes et plus

SM Entertainment (ci-après SM, PDG Jang Chul Hyuk) a publié un rapport de gestion durable contenant les résultats des activités de gestion ESG (environnementale, sociale, de gouvernance) de l’année dernière. 

SM Entertainment promet d'opérer d'une maniére transparente, de recruter plus de femmes et plus K-Sélection

En termes de gouvernance, le rapport met en évidence les efforts déployés pour renforcer la valeur durable pour les actionnaires et mettre en place un conseil d’administration transparent et professionnel.

SM a considérablement augmenté la proportion de femmes recrutées dans son conseil d’administration, y compris les administrateurs externes, afin de promouvoir l’indépendance, l’expertise et la diversité au sein du conseil. Le conseil d’administration est composé de 10 membres au total, dont 40% sont des femmes.

SM Entertainment promet d'opérer d'une maniére transparente, de recruter plus de femmes et plus K-Sélection

La société a nommé un administrateur externe en tant que président du conseil d’administration et a créé 4 comités sous le conseil d’administration, dont le Comité de gouvernance, chargé d’examiner et d’approuver les politiques de gestion durable à long terme, les pratiques éthiques et les politiques liées à l’amélioration de la valeur pour les actionnaires.

SM Entertainment promet d'opérer d'une maniére transparente, de recruter plus de femmes et plus K-Sélection

En ce qui concerne le xvolet social, le rapport met l’accent sur les efforts visant à créer un environnement de travail positif, à mettre en œuvre des pratiques en matière de droits de l’homme et à améliorer la gestion de la sécurité et de la santé.

En ce qui concerne l’environnement, le rapport comprend des initiatives visant à protéger les écosystèmes naturels, à promouvoir une culture d’entreprise respectueuse de l’environnement et à réduire la consommation de ressources et les déchets.

sm entertainment pinkblood

Grâce à ces efforts, SM a rejoint le Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC) en juin de l’année dernière et a obtenu la certification ISO 14001 pour la gestion environnementale en décembre de la même année, obtenant ainsi une reconnaissance externe pour ses initiatives ESG.

Pour l’avenir, SM a dévoilé sa stratégie « SM 3.0 », qui comprend 5 principales stratégies de croissance, telles que l’établissement d’une structure de gouvernance d’entreprise avancée, l’expansion du système de centres de production multiples.

SM Entertainment promet d'opérer d'une maniére transparente, de recruter plus de femmes et plus K-Sélection

L’agence va également la maximisation de la valeur de la propriété intellectuelle grâce à une expansion mondiale, l’investissement dans l’édition musicale et la mise en œuvre d’une politique de retour aux actionnaires basée sur une structure de capital optimale.

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Stay_blink_
Stay_blink_
6 mois il y a

Ont dirait que les affaires vont mieux ! Tant mieux pour eux ! Je pense que SM est une bonne agence . En tout cas il y’a pire agence ! Par exemple celle de Loona qui est juste pitoyable …(cela est mon avis)

Se-ri
Se-ri
6 mois il y a

Après le scandale avec EXO ou encore le coup de Hybe, ils ont bien besoin de redorer leur blason. C’est capital pour les affaires.

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