Les employés des agences de K-pop réagissent sur le conflit de Min Hee-jin et HYBE K-Sélection
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Les employés des agences de K-pop réagissent sur le conflit de Min Hee-jin et HYBE

Le conflit sur les droits de gestion entre HYBE et le PDG d’ADOR, Min Hee-jin, a été au cœur de l’actualité au cours de la semaine écoulée.

Suite à la conférence de presse d’urgence de Min Hee-jin le 25 avril, les employés de HYBE et de son ancienne agence SM Entertainment ont fait part de leurs diverses opinions sur Blind, une communauté pour les employés de bureau. Mis à part les employés de HYBE et de SM, comment les employés d’autres sociétés de divertissement, telles que YG et JYP, voient-ils cet incident ?

Par opposition à l’allégation de Min Hee-jin concernant la discrimination de HYBE à l’encontre de NewJeans et l’empêchement de leurs promotions, presque tous les employés de HYBE ont déclaré que NewJeans, le groupe de filles sous le label ADOR de Min Hee-jin, n’avait jamais subi de mauvais traitements de la part de HYBE.

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  • Min Hee-jin a empêché les connexions entre HYBE et NewJeans

Selon l’employé A de HYBE : « Elle ne nous a même pas communiqué le nom du groupe, la date de ses débuts et la manière dont elle souhaitait promouvoir ses débuts, prétendant qu’il s’agissait d’un sujet confidentiel, alors comment pourrions-nous soutenir la promotion ? Elle voulait que nous commencions à lancer le projet des débuts en lançant du matériel de promotion des débuts seulement trois jours avant les débuts. Elle traitait les employés comme s’ils n’avaient que cinq minutes pour travailler« .

L’employé B de HYBE a exprimé ses regrets quant à la revendication par Min Hee-jin du succès de NewJeans comme étant le fruit de ses propres efforts. L’employé C s’est également plaint du fait que Min Hee-jin ne lui permettait pas de communiquer avec NewJeans : « N’est-ce pas elle qui n’a jamais laissé les artistes (membres de NewJeans) s’exprimer et qui a coupé les liens entre HYBE et ces dernières ? Il ne s’agit pas du fait que HYBE n’a rien fait pour elle, mais plutôt du fait qu’elle a refusé et a tout bloqué ».

Les employés des agences de K-pop réagissent sur le conflit de Min Hee-jin et HYBE K-Sélection

  • Pour quelle raison Min Hee-jin a-t-elle conservé le document relatif à la reprise des droits de gestion enregistré dans l’ordinateur de l’entreprise, tout en le qualifiant de « plaisanterie » ?

Enregistré sous le nom de « Projet 1945 », le document controversé contient des scénarios allant du dépôt de plaintes à des poursuites civiles et à la stimulation de l’opinion publique. Ce document a constitué une preuve décisive pour que HYBE puisse demander à Min Hee-jin de démissionner, mais cette dernière a déclaré qu’il s’agissait simplement d’un « mémo personnel » d’un directeur.

L’employé D de HYBE a déclaré:  » Apparemment, Min Hee-jin et les cadres d’ADOR pensent qu’il n’y a pas de mal à plaisanter sur le fait de quitter HYBE comme s’ils étaient en train de discuter sur Kakaotalk. Créer des histoires secrètes dans des documents à archiver ? Parmi toutes les questions qui ont été dévoilées jusqu’à présent, c’est la plus ridicule… Qui songerait à conserver des enregistrements de conversations privées de ce genre ? »

Min Hee-Jin aurait-elle menti sur l'ignorance de HYBE concernant les suspicions de copie de ILLIT - NewJeans

Si d’autres employés reconnaissent le talent de Min Hee-jin, ils lui reprochent son manque d’objectivité dans la perception des choses. L’employé F de HYBE a affirmé :  » La conférence de presse de Min Hee-jin est en fait un mélange de vérité et de mensonges, et il se peut qu’elle ait cru qu’elle n’avait rien fait de mal. Dans certains domaines, la PDG Min a peut-être fait preuve de talents exceptionnels, mais elle manque de capacité d’empathie et d’objectivité. »

Selon l’employé G de HYBE :  » En analysant attentivement ses propos lors de la conférence de presse, on se demande si elle a déjà reconnu ou apprécié les efforts des employés d’ADOR « . C’est ce que confirme l’employé H en déclarant:  » Jamais elle n’a mentionné les employés d’ADOR. Nous sommes en présence d’un cas grave de narcissisme. Cela me surprend qu’elle soit traitée comme une héroïne« .

  • Quelle est la réaction des employés de SM, qui ont passé plus de temps sous la direction de Min Hee-jin que les employés de HYBE ?

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L’employé A de SM affirme: «  Déjà chez SM, c’était une personne **. Mais elle ne semble pas être quelqu’un capable de sortir de son cadre« . Un employé de SM a répondu à une publication de l’employé de HYBE en disant : « Je te comprends. Sois fort. Elle nous a fait ça à nous aussi ».

L’employée C de SM a déclaré:  » Elle se prend pour la meilleure ainsi que la plus talentueuse et elle n’hésite absolument pas à négliger le travail et la personnalité des autresㅋㅋㅋㅋ En tant qu’employée ordinaire, elle devrait se taire « .

  • Les employés de Kakao, FNC, YG, etc. ont été choqués de voir Min Hee-jin se plaindre d’un « contrat d’esclave » alors qu’elle reçoit un salaire d’un milliard de wons.

Les employés des agences de K-pop réagissent sur le conflit de Min Hee-jin et HYBE K-Sélection

L’employé A de Kakao a déclaré: «  Min Hee-jin n’est ni une personne faible, ni quelqu’un qui se bat pour la justice, ce qui ne l’empêche pas pour autant de s’être déjà identifiée comme une  » esclave « . C’est donc moi, qui gagne à peine 3 millions de wons par mois, qui dois être traité de manière aussi injuste. En y repensant, sa déclaration n’a pas le moindre sens« .

Des employés de FNC et de YG ont répondu à l’employé de Kakao : « Je suis d’accord avec vous », « C’est le commentaire le plus réaliste que j’ai vu au cours de cet incident« , etc.

C’est au cours de ce conflit que l’on a appris que HYBE avait payé le PDG Park Ji-won 1 milliard de wons tandis que la PDG du label Min Hee-jin avait reçu 2 milliards de wons, soit le double du salaire d’un PDG de HYBE. Si l’on se base sur les états financiers, il est difficile d’affirmer que HYBE a traité Min Hee-jin de manière injuste. Sans oublier que  HYBE a même accepté de vendre une participation de 18 % dans ADOR à Min Hee-jin à un prix peu élevé. De ce fait, HYBE, ADOR et les employés de SM ont du mal à comprendre les remarques de Min Hee-jin à propos d’un « contrat d’esclave ».

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Hind

حرام عليكي كيف تفعلين هذا في بي تي اس

Mounette

Malheureusement ces employés auraient dû parler plus tôt car les mensonges de cette femme font beaucoup de dégâts collatéraux…son ego surdimentionné est en train de mettre la Corée en péril!! Les Karmies se trompent de cible en attaquant HYBE qui vient de demander aux fans de signaler tout commentaire malveillant sur BTS et les artistes du label directement au siege afin de poursuivre immédiatement les auteurs…La demande d enquête sur les prix du BTS sera un coup d épée dans l eau mais en attendant cela apporte un nouveau préjudice…Tout le monde accuse le gouvernement..mais s il s était opposé à l enquête cela aurait été pire! Les autres agences avaient déjà fait une enquête en en 2017 contrariés de voir une si petite agence réussir….Je pense que le gouvernement a accepté l enquête sachant qu elle ne mènera nulle part…certains feraient bien de réfléchir avant de se poser en lanceurs d alerte!!

Lisa

Je perds le fil.
A l’origine c’était un simple conflit entre un employeur et son employé qui aurait dû être réglé en interne pour ne pas y mêler les artistes (c’était apparemment trop leur demander)
Maintenant que l’affaire a été médiatisée (pour se faire un maximum de pub) tout le monde y met son grain de sel, avocat, expert en finance, employés d’autres agences et à part parler de montants astronomiques, il n’y a pas un mot pour les artistes qui subissent les conséquences.

Mia

À se stade je ne comprends pas quand j’entends les internautes et c’est conférence de presse j’ai envie d’être pour min heejin quand j’entends les employés de hybe sm… et se que hybe a fait pour elle j’ai envie d’être du côté de hybe

Mounette

Je te comprends…quant on voit la différence de salaire qu elle a reçu ..2 milliards contre 1 milliard pour le Pdg de HYBE on peut se poser des questions sur l accusation  » sexiste » portée à l encontre de HYBE…cette femme est dangereuse car elle mène les artistes à la catastrophe !

Lisa

Elle leur a rapporté 150 milliards, le salaire n’est pas le problème. C’est un conflit entre 2 personnalités rendu public qui est en train de bousiller la carrière des artistes qui eux, n’ont rien demandé.

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