Les écarts extrêmes entre les salaires des idols de K-pop attirent beaucoup d'attention K-Sélection
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Les écarts extrêmes entre les salaires des idols de K-pop attirent beaucoup d’attention

Les salaires des idols de la K-pop varient considérablement Les écarts extrêmes entre les salaires des idols de la K-pop font l’objet d’une grande attention.

Lors de leur passage à l’émission « Pinggyego » de Yoo Jae-suk, le 2 mai, les membres d’IVE ont abordé divers sujets avec Yoo Jae-suk tout en parlant de leurs salaires. En réponse à la question concernant leurs dépenses après avoir reçu des indemnités, les membres de l’IVE ont déclaré : « Je peux acheter tout le pain grillé ici ». « J’ai récemment acheté des articles à l’étranger. J’ai acheté de jolis accessoires, qui coûtaient assez cher. J’ai acheté beaucoup d’épingles à cheveux« .

Avant IVE, NewJeans a attiré l’attention par le montant de ses revenus. En effet, le rapport d’audit des commissaires aux comptes soumis au système de divulgation électronique du service de surveillance financière indique que les ventes de NewJeans se sont élevées l’année dernière à 110,3 milliards de wons, soit un chiffre plus de cinq fois supérieur aux ventes de 19 milliards de wons réalisées en 2022, soit l’année précédente.

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Quant au bénéfice d’exploitation, il a également augmenté de manière significative, atteignant 33,5 milliards de wons, contre un déficit de 4 milliards de wons l’année précédente. On estime que les membres de NewJeans ont reçu un total de 26,1 milliards de wons, ce qui signifie que les cinq membres du groupe ont reçu chacune plus de 5 milliards de wons. Il faut savoir que les NewJeans avaient déjà suscité un vif intérêt en recevant leur premier règlement deux mois à peine après leurs débuts.

On apprend également que StayC, parmi les groupes de filles de la quatrième génération, a reçu son deuxième paiement d’environ 200 millions de wons pour ses activités « Teddy Bear ». Un premier versement de 98,25 millions de wons aurait été effectué pour leurs activités.

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Le calendrier de paiement des salaires pour les activités des idols diffère grandement. Bien qu’il y ait des « cas particuliers » comme les NewJeans qui sont payées après seulement deux mois, il y a aussi des idols qui ne reçoivent leur salaire qu’au bout de plusieurs années. Cette variation du calendrier est liée aux coûts d’investissement initiaux, y compris les coûts de formation encourus pendant la période de stage.

En effet, les salaires ne peuvent être perçus que lorsque tous les fonds d’investissement de l’album et les coûts encourus au cours des activités ont été remboursés. Le succès des débuts n’étant pas toujours garanti, le calendrier et les bénéfices peuvent varier.

Cho Sung-ho, membre actif du groupe HALO, a révélé qu’avant de s’engager dans l’armée, son premier salaire n’était que de 580 000 wons pour 5 ans d’activité. De son côté, la chanteuse Kang Hye-yeon a avoué avoir reçu un dernier salaire de plus de 100 millions de wons par membre, alors qu’elle était active dans les groupes BESTie et EXID. MONSTA X, GFRIEND, AOA et d’autres groupes ont également révélé avoir attendu  2 ou 3 ans avant d’être payés.

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Rora

Bonjour j’aurai une question, imaginons qu’un ou une trainee à YG entertainment se fasse renvoyer de l’agence après 2 ou 3 ans de training, combien en moyenne à t’il à rembourser ?

Lisa

Travailler 5 ans pour 300 euros !!!!!
Je ne trouve pas ça normal mais c’est la Corée, je ne connais pas le droit du travail.

Multi_stan

C’est sûrement parce que ils doivent rembourser b l’argent qu’ils doivent à l’entreprise qd ils étaient trainee (logement, nourriture, cours de chant, danse, rap, coréen, anglais si il y a ect..) et par personne après ça revient cher alors le temps que le groupe gagne assez d’argent pour tout rembourser varié entre les groupe. Les groupes de grandes entreprises deviennent populaires assez vite et ont vite une fanbase mais c pas la mm pour tous. Ex:MonstaX ,BTS, TheBoyz ect…
Après je dis pas que c juste travailler des années pour ne toucher que 300€…

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