Les Coréens ne veulent plus manger avec leurs collègues de travail
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Les Coréens ne veulent plus manger avec leurs collègues de travail

Les Coréens ne veulent plus déjeuner avec leurs collègues, selon un rapport publié le mois dernier.

Selon un rapport de l’Institut Coréen d’Administration Publique sur les valeurs et l’innovation organisationnelle des fonctionnaires par génération, la génération MZ — terme Coréen désignant les milléniaux et la génération Z, ou les personnes nées approximativement entre 1981 et 2012, ont des opinions négatives sur le fait de déjeuner avec leurs collègues.

Les Coréens ne veulent plus manger avec leurs collègues de travail K-Sélection

Cette constatation a été faite dans le cadre d’une étude menée entre mai et juin de l’année dernière auprès de 1021 fonctionnaires de différents groupes d’âge travaillant dans des organismes administratifs centraux.

Les données ont également montré que la jeune génération, en particulier la génération Z, réagissait plus négativement aux déjeuners en commun que la génération plus âgée. Les fonctionnaires seniors ont opté pour un déjeuner en solitaire, car beaucoup d’entre eux pensent que leurs collègues pourraient trouver pesant de manger avec eux.

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En outre, les générations plus jeunes et plus âgées préfèrent que les « hoesik » (dinner de compagnie), ou réunions officielles des employés, aient lieu à l’heure du déjeuner plutôt que le soir. Sur une échelle ordinale de cinq points permettant aux participants de classer leurs opinions, 4,17 membres de la génération MZ ont répondu « oui » lorsqu’on leur a demandé s’ils préféraient de déjeuner ensemble, tandis que ce chiffre était de 3,8 pour la génération plus âgée.

Un hoesik consiste généralement en un dîner, de l’alcool et parfois une sortie dans un bar karaoké, que les Coréens considèrent généralement comme une obligation professionnelle supplémentaire.

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L’étude a également montré que les participants de tous âges souhaitent passer au télétravail, car les normes sociales ont changé pendant la pandémie, la génération MZ répondant qu’un environnement de travail flexible est en tête de leurs préoccupations.

Alors qu’un nombre croissant de jeunes Coréens préfèrent manger seuls au travail, le rapport décrit la génération MZ comme celle qui donne la priorité aux intérêts individuels plutôt qu’à ceux de l’entreprise, expliquant qu’elle milite pour des changements sur le lieu de travail. Elle suggère également que les lieux de travail mettent en place des mesures qui respectent effectivement les valeurs personnelles au travail.

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Se-ri
Se-ri
8 mois il y a

Dans les dramas, je trouve ces hoesik pesants, à leur place je serais très mal à l’aise, donc je peux comprendre leur malaise.

Être obligé de manger avec des collègues dont on n’est pas proche (ou pire, qu’on ne supporte pas) devient un calvaire à la longue et peut nuire à l’ambiance de travail.

NyMuBo
NyMuBo
9 mois il y a

Je comprend le fait que bah, les gens n’ont plus l’habitude de manger avec du monde depuis le covid. En plus, fesant parti de la GenZ, je sais que ça peut être vu comme un devoir de manger avec des collègues de travail. Entre amis oui mais pas entre collègues. Sauf si tu les aimes bien.
(Pardon our les fautes s’il y en a)

Se-ri
Se-ri
Répondre à  NyMuBo
8 mois il y a

Exactement, sauf si tu les aimes bien. Ou que vous vous entendez bien.
Autrement vraiment, c’est trop gênant.

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