Le gouvernement sud-coréen a proposé de porter à 69 heures le plafond national actuel de 52 heures de travail hebdomadaire dans le but d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le ministre du Travail a déclaré le 9 mars que l’augmentation du plafond d’un tiers donnerait plus de choix aux mères qui travaillent et les aiderait à élever leurs enfants dans un contexte d’inquiétudes croissantes concernant la baisse des taux de natalité dans le pays.
Le gouvernement affirme que permettre aux travailleurs d’accumuler plus d’heures supplémentaires en échange de congés plus tard signifiera que les personnes qui souhaitent prendre des pauses plus longues – comme les parents ou les soignants – pourront le faire.
En 2018, le Parti démocrate alors au pouvoir a introduit la semaine de travail de 52 heures, qui comprenait 40 heures de travail régulier et un maximum de 12 heures supplémentaires.
Le gouvernement de Yoon Suk Yeol veut augmenter le plafond des heures supplémentaires à 29 heures.
Toutefois, le Parti démocrate d’opposition, qui a introduit la semaine de travail de 52 heures en 2018, a déclaré que le nouveau plan risquait d’augmenter le chômage car il pourrait permettre aux employeurs de licencier des travailleurs et de demander à ceux qui restent de travailler plus longtemps.
Les critiques pensent que ce ne sera pas aussi simple qu’il y paraît. Dans l’état actuel des choses, les Sud-Coréens sont fortement surchargés de travail, et la principale préoccupation autour de ce plan est qu’il donnerait aux entreprises le champ libre pour exploiter les employés.
« Ils disent que le nombre total d’heures que nous travaillons chaque année restera le même ou diminuera… Mais il y a toujours plus de travail à faire. Nous pourrions maintenant voir plus de décès liés au surmenage s’il y avait une semaine de travail de 69 heures. » —Un employé de Samsung
La nouvelle a été reportée à l’international, alors que plusieurs pays d’Europe tentent au contraire la semaine de 4 jours.
De nombreux commentaires ont été surpris que le gouvernement sud-coréen envisage des heures de travail encore plus longues alors qu’il est scientifiquement prouvé qu’il réduit la productivité et pèse sur les taux de natalité.
Cependant, certains ont souligné que la semaine de travail de 69 heures serait introduite en option. Le plafond des heures supplémentaires de 29 heures a également semblé bien meilleur à certains par rapport au scénario actuel dans d’autres pays.
Les internautes coréens ont découvert les nombreuses nouvelles internationales à ce sujet ainsi que les commentaires des étrangers.
En conséquence, beaucoup d’internautes coréens ont révélé avoir honte de cette mesure, et du fait que les autres pays du monde entier voient ce que la Corée compte faire.
- « Est-ce pour cela que les 50 % ont voté ? Sont-ils tous des employeurs ? »
- « J’aimerais qu’ils meurent. »
- « Tout le monde semble savoir… p*tain. »
- « Tout le monde dans le monde le sait, mais ces gens (les politiciens) travaillent dur en prétendant qu’ils ne comprennent pas. »
- « Qui diable a élu ces gens, oh p*tain. »
- « Non… ils plaisantent ? P*tain. »
- « Seuls les supporters de Yoon Suk Yeol devraient travailler 69 heures. »
Qu’en pensez-vous ?
Les sud-coréens ont travaillé 500 heures de plus que les français l’année dernière
Je suis heureuse d’être en France. 35h/ semaine plus cinq semaines des congés payés sans oublier des jours fériés payés …La Corée du Sud est en crise.. Beaucoup coréen vont sombrer dans la dépression, le suicide et la mort car leur travail est stressant. Je sais qu’ils n’ont pas beaucoup de congés… minimum une semaine…et leur revenu de la retraite est faible…retour en arrière… Aïe ! C’est abusé !
Ils vont rien réoudre comme ca mdr
Juste nous on fait grève pour nos pauvres deux ans de travail en plus de 1 semaine de 35h.
Mais Le gouvernement Coréen abuse un peu tout de même. Je pense que 52h c’est déjà pas mal déjà trop plutôt ! Pour des raisons peu valables en plus.
Tous le monde en France ne travaille pas au 35h je dépasse les 65 heures part semaine, j’enchaîne les petits contrats vue que je n’est pas de CDI et le pire c’est que c’est légal alors que je vie en France. Beaucoup de personnes comme moi vivons ainsi et franchement juste avoir un jour de repos part semaine c’est dur , et ayant des enfants et étant maman solo je n’es pas le choix si je veux les nourrir surtout avec la conjoncture actuelle que nous vivons.
Bon courage, c’est pas facile quand on a des enfants.
Je ne sais pas où tu habites mais en ce moment la restauration embauche beaucoup. Je sais que ce n’est pas l’emploi rêvé pour certains mais ça peut être payant (je parle pas du macdo) ou dépanner le temps de trouver mieux.
Moi je me plains parce-que je fais 7h par jour (32h/semaine) et eux il font le double ! Nan sérieux je vais décéder si je fais une semaine de 69h, c’est de la torture !! Vraiment y’a pas d’autre mots juste arrêter les conneries vraiment !
Et la retraite c’est jusqu’à quel âge? On se plaint en France mais quand on se compare, on se console et on est pas si à plaindre que ça au final.
En Corée du sud la retraite est à 63 ans il a pas vraiment de différence entre elle et la France.
J’ai lu sur wiki que c’était 65 ans après tu peux aussi partir à 60 ans mais c’est sûr que tu n’auras pas une retraite complète et je pense qu’avoir un taux plein ça tient de l’utopie.
Après j’en suis encore loin parce que bien des choses peuvent encore se passer. Perso je connais une personne qui en ayant jamais travaillé de sa vie (elle a par contre des enfants) gagne autant sinon plus qu’une personne qui a trinqué toute sa vie (minimum vieillesse +900 euros)
Retour au moyen âge ….pauvres peuples ….pauvres travailleurs
Je pense qu’il serait bon que ce gouvernement révise sa copie ! Ils sont déjà surchargés de travail. Que cherche t la il ce président ? Les tuer à la tâche ????