Jay B de GOT7 se confie sur les difficultés d’être leader

Le 11 mai, l’épisode 5 de la collection de vidéos de Jay B pour l’application de santé et de bien-être de DIVE Studio, Mindset, est sorti. Intitulé « The Weight of Leading GOT7 », le chanteur a partagé ce que c’est vraiment d’être le leader du groupe.

Jay B a lancé l’épisode en dévoilant qu’il n’avait pas voulu être le leader de GOT7. En fait, il a demandé à JYP Entertainment de ne pas lui donner le poste.

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— Mindset by DIVE Studios (@mindset_dive) May 13, 2022

Il a déclaré : « Quand j’étais jeune, c’était difficile d’accepter le titre de ‘Leader of GOT7.’ Alors, j’ai dit plusieurs fois à l’agence que je ne souhaitais pas être le leader. »

Le chanteur a expliqué que l’une des raisons est qu’il ne correspond pas au poste car il n’est pas particulièrement doué pour la communication verbale qu’un leader doit avoir. Jay B n’était qu’un danseur passionné. Il a déclaré: « Je ne suis pas très doué pour m’exprimer avec des mots. »

Il a poursuivi: « Contrairement à Jay B, Lim Jae Beom (son vrai nom) est en fait très calme et timide. Depuis que j’ai un travail où je dois me montrer et me promouvoir auprès du public, ma personnalité a changé, mais à l’époque, je ne parlais pas beaucoup. Alors, je me demandais souvent si ce travail était fait pour moi. »

La deuxième raison pour laquelle Jay B ne souhaitait pas être le leader de GOT7 est que le leadership s’accompagne naturellement de nombreuses responsabilités, et c’était trop pour quelqu’un d’aussi jeune. Au moment où le groupe de garçons a fait ses débuts, Jay B n’avait que 20 ans environ.

Il a détaillé: « Quand il y avait un problème, c’était ma responsabilité de coordonner avec l’agence et les membres du groupe. J’étais un peu méfiant et assez effrayé d’avoir de si grandes responsabilités à un jeune âge. Mais heureusement, GOT7 a reçu beaucoup d’amour . »

Bien que Jay B ait d’abord hésité à être le leader de GOT7, il a finalement dirigé le groupe et, heureusement, les choses ont semblé s’améliorer au fil du temps. Cependant, Jay B avait plus de responsabilités après que tous les membres aient décidé de ne pas renouveler leurs contrats avec JYP Entertainment.

« Mais dès que nous avons décidé de ne pas renouveler [nos contrats] avec JYP, je suis soudainement devenu tendu. J’ai eu l’impression de devoir m’accrocher à ce moment et à notre identité. Même si nous sommes restés en groupe, on a tous pris des chemins différents, j’ai senti que je devais agir comme le fil conducteur ou la ficelle qui nous maintient connectés. J’ai réalisé que c’était à moi de faire les plans pour les activités de l’équipe et aussi l’avenir à long terme pour l’équipe « , a expliqué Jay B.

Malgré ses inquiétudes de devenir le leader de GOT7, Jay B a démontré ses capacités à être l’un des meilleurs leaders de la K-pop. Il en a appris davantage sur les questions juridiques pour revendiquer les marques et les droits d’auteur liés à GOT7 de la bonne manière.

Désormais, le leader de GOT7 ne trouve plus son rôle aussi « lourd » qu’avant. Et nous pouvons tous être reconnaissants qu’il ait finalement accepté le rôle parce que nous ne pouvons imaginer personne d’autre : « Avant, le rôle de leader était pesant, mais maintenant, je réfléchis davantage aux moyens de bien tenir ce temps, peut-être même un peu plus que les autres membres à vrai dire. »