Le média Dispatch a révélé la vérité derrière la saga du label ATTRAKT et du groupe FIFTY FIFTY !
Le 4 juillet, le média a publié une enquête révélant la véritable relation entre FIFTY FIFTY, le producteur Ahn Sung Il et ATTRAKT.
Il a été révélé qu’Ahn Sung Il était le véritable bénéficiaire du succès viral de FIFTY FIFTY avec leur chanson « Cupid », qui avait été produite par des étudiants suédois. Ahn a offert une somme de 9 000 dollars afin de recevoir les droits d’auteur.
Puis Ahn Sung Il et son propre label de production, The Givers, détenaient respectivement 28,65 % et 66,85 % des redevances de la chanson pour un total de 95%.
Dispatch a ensuite révèlé qu’Ahn Sung Il aurait peut-être pas racheté les droits des étudiants suédois légalement avec de l’argent qui lui aurait été donné par ATTRAKT.
La facture fiscale pour « Cupid », qui a été envoyée le 31 mars 2023, avec un prix total de ₩12,5 millions KRW (environ 9570 USD) après impôts. L’expéditeur est The Givers, le destinataire est ATTRAKT.
Dans son rapport, Dispatch a présenté des preuves qui contredisaient les affirmations de FIFTY FIFTY selon lesquelles le PDG d’ATTRAKT, Jeong Hong Joon, les aurait contraints à se produire malgré leurs faible état de santé. Des messages ont été révélés où l’on peut clairement voir que le PDG a pris en considération la santé des membres et a fait des efforts pour s’adapter à leurs besoins. Les messages se lisent comme suit:
Ahn Sung Il: Ce serait vraiment bien de faire le film Barbie. Je vais les rencontrer en premier pour essayer de les persuader et je vais communiquer avec Aran.
Jeon Hong Joon: C’est bien pour toi, le groupe et l’entreprise, mais comme il s’agit aussi d’une question de santé, communique bien avec les parents et les membres pour qu’il n’y ait pas de malentendus~!!
Jeon Hong Joon: Avec une si bonne performance, c’est frustrant qu’elles ne puissent rien faire ces jours-ci~!
Ahn Sung Il: Je vais personnellement voir sa mère.
Selon Jeon Hong Joon, il n’a pas ignoré la santé des membres. Il faisait confiance à l’employé « B » et lui avait confié la gestion de leur santé. « « B » a dit qu’il s’occuperait bien d’eux, alors je lui ai fait confiance et je l’ai laissé faire. » a-t-il déclaré.
« Je pense que le fait de lui faire trop confiance a été le point de départ de tous ces problèmes. » a-t-il ajouté.
« Lorsque je disais que je voulais aller les voir dans la salle d’entraînement, il disait que les membres n’étaient pas à l’aise avec ma présence. Je ne voulais pas interrompre leur entraînement, alors je me suis retenue et j’ai fait avec. Imaginez à quel point j’avais aussi envie de les voir. » a expliqué Jeon Hong Joon
Jeon Hong Joon a travaillé pendant un an afin de créer un groupe de filles. Il a ensuite trouvé un agent basé aux États-Unis pour la stratégie globale. Cette personne était Ahn Sung Il.
« De notre point de vue, nous avions besoin d’une équipe pour servir de camp de base aux États-Unis. Ahn Sung Il a déclaré qu’il était la bonne personne pour diriger cela. Considérant qu’il y aurait continuité puisqu’il faisait partie de KAMP auparavant, il n’y avait aucune raison de refuser son offre. J’ai signé un contrat d’externalisation avec Ahn Sung Il. » – Jeon Hong Joon
Jeon Hong Joon et Ahn Sung Il ont travaillé ensemble. Jeon Hong Joon est parti à la recherche d’investissements et d’argent. Cependant, le compte bancaire de l’entreprise a été rapidement vidé. Le coût moyen de production d’un groupe de filles est de 2 milliards de wons (environ 1,4 million d’euros) par an.
« Je ne voulais pas décourager mes artistes. J’avais leur dortoir à Gangnam. C’était un trois chambres et deux salles de bains. Le loyer mensuel était de 3,30 millions de wons (environ 2300 euros). Je leur ai aussi payé des leçons et une formation pour chaque aspect de leur carrière… »
a expliqué Jeon Hong Joon.
En réalité, FIFTY FIFTY a reçu des cours de chant, de solfège, de rap, de danse, d’anglais, de formation personnelle et de théâtre. La société a dépensé entre 20 millions de wons (environ 14 000 euros) et 30 millions de wons (environ 21 000 euros) chaque mois uniquement pour les frais liés à ces cours payés par Jeon Hong Joon.
Ensuite, il y a eu les clips vidéos, où 1 milliard de wons (environ 706 000 euros) ont été investis dans la production. En 2022, les clips des quatre chansons de leur premier album ont été produits pour un coût de production total de plus de 500 millions de wons (environ 353 000 euros). 250 millions de wons supplémentaires (environ 176 000 euros) ont été dépensés pour le clip de « Cupid ».
Il a dirigé le processus de production du clip vidéo. Il a même vendu sa voiture étrangère et sa montre chère pour aider à collecter des fonds pour les clips de FIFTY FIFTY. Après tout cela, FIFTY FIFTY a fait ses débuts en novembre 2022.
L’erreur de Jeon Hong Joon a été de mettre toute sa confiance dans The Givers. Par exemple, la gestion des membres a été confiée à l’employé « B » de The Givers. Cela comprenait la communication avec les membres ainsi qu’avec leurs parents.
Le 2 mai, Aran a subi une intervention chirurgicale. Une conversation entre Jeon Hong Joon et Ahn Sung Il le même jour a été partagée par Dispatch :
- Jeon Hong Joon : « La maladie exacte ? »
- Jeon Hong Joon : « L’opération s’est-elle bien déroulée ? Communiquez-vous bien avec le personnel de l’entreprise et les parents ? Pour qu’ils ne se sentent pas tristes. »
- Jeon Hong Joon : « Ce matin… J’ai prié ! Pour que tout se passe bien. »
- Ahn Sung Il : « Oui. L’opération est la quatrième du calendrier. « B » est responsable des parents et communique bien avec eux. J’ai parlé personnellement avec la mère d’Aran hier. »
- Ahn Sung Il : « Il n’est pas nécessaire de dire de quelle maladie il s’agit exactement. On va dire qu’elle s’est faite opérer parce qu’elle avait mal quelque part. »
- Ahn Sung Il: « Et une fois l’opération terminée, nous prévoyons de poster une photo. »
« PDG, ils ont dit que l’opération d’Aran se passerait bien et qu’elle serait transférée dans une chambre d’hôpital pour récupérer. L’opération se déroule actuellement bien, mais je continuerai à surveiller car ils ont dit que nous devions surveiller son état. Je vais donner une pause aux autres membres pendant qu’Aran récupère, ça vous va ? Du 10 mai au 28 mai. Les autres membres devront retourner aux dortoirs avant le 28 mai. » — Employé « B »
Jeon Hong Joon a alors répondu en ne leur accordant qu’une semaine de congé, et l’employé « B » a répondu.
Jeon Hong Joon : « C’est trop long. Que ferez-vous s’il y a un accident ? Donnez-leur une semaine de congé, puis faites-les revenir dans les dortoirs. Je crains un accident concernant leur sécurité. Donnez-leur une semaine. Après leur retour dans les dortoirs, donnez-leur plus de temps personnel. »
Employé « B » : « D’accord. Je m’inquiétais de la même chose, mais il y avait des demandes des membres et de leurs parents. De plus, Aran a besoin de se reposer pendant au moins deux semaines, mais elle s’est plainte à Ahn Sung Il qu’elle n’aurait qu’une semaine de repos, par inquiétude. »
En fin de compte, Jeon Hong Joon a dit à l’employé « B » de les faire se reposer jusqu’au 25 mai, leur donnant un peu plus de deux semaines au lieu d’une semaine.
Dispatch a également souligné que le compte LinkedIn personnel d’Ahn Sung Il déclare à tort qu’il est le PDG d’ATTRAKT.
Les internautes ont réagi aux révélations en apportant un soutien massif au PDG d’ATTRAKT. Beaucoup ont critiqué à la fois Ahn Sung Il et les membres de FIFTY FIFTY pour avoir trahi la confiance et l’investissement de Jeon Hong Joon. Ils ont écrit:
« Il est certain que FIFTY FIFTY ne pourra plus faire de promotion en Corée. À un moment où ils devraient sortir encore plus de succès, qu’est-ce que c’est que ça ? »
« Ce gars-là (Ahn Sung Il) a répandu des mensonges sur la maison de disques, volé de l’argent et délibérément escroqué quelqu’un. »
« Je me demande si le PDG pourra récupérer son argent … FIFTY FIFTY n’a eu qu’une seule chanson à succès, donc elles n’ont pas vraiment fait grand-chose… »
« Je suis tellement désolé pour le PDG. L’argent, c’est une chose, mais il a été trahi par tous ceux en qui il avait confiance, ㅠㅠ. »
« Il y a beaucoup de preuves, donc je pense que le PDG gagnera, mais compte tenu du temps que cela prendra et des dommages à l’image du groupe, même s’il gagne, il perd. C’est dommage, mais c’est écrit sur le mur. »
« Les membres sont vraiment… des traitres. Ces idoles de K-Pop ingrates ont fait ce que les Coréens détestent le plus. Je ne suis pas fan, mais pour fierté nationale, je les ai encouragés et soutenus. Je ne m’y attendais vraiment pas, LOL. »
« Des idols traîtres. »
« Elles ne pourront plus jamais faire de promotion. Comment peuvent-elles être si ingratse ? Même si le PDG récupère son investissement , comment sera-t-il compensé pour son temps et ses efforts ? »
Mais suite à cette situation, plusieurs projets de FIFTY FIFTY dont leur partipation dans la bande originale du film Barbie et plusieurs publicités ont été annulés.
Ilgan Sports a rapporté que le clip vidéo de FIFTY FIFTY pour la bande originale du prochain film Barbie a été annulé. Cela aurait été une excellente occasion pour le groupe d’attirer de nouveaux fans et de se positionner comme des poids lourds de la quatrième génération.
Il est à noter la présence d’autres artistes de renom participent dans la bande originale du film, tels que Nicki Minaj, Dua Lipa et Lizzo.
De nombreux fans estiment que la participation de FIFTY FIFTY à la bande originale est due au partenariat entre ATTRAKT et Warner Bros Music Korea, dont la société sœur, Warner Bros Pictures, assure la distribution du film.
Le média a également rapporté que le groupe avait enchaîné les annulations de programmes et de publicités. Selon Ilgan Sports, les programmes annulés de FIFTY FIFTY comprennent une publicité avec un footballeur mondial et une apparition dans l’une des plus grandes émissions de variétés coréennes ainsi que KCON LA. Le groupe aurait également perdu un contrat de parrainage avec une entreprise mondiale d’électronique. Les internautes ont écrit:
« Elles (FIFTY FIFTY) ont saboté une excellente opportunité. Soupir. »
« Je suis vraiment désolé car quoi qu’il ce qui se passe, le plus grand perdant est le PDG d’ATTRAKT. »
« J’espère juste que le PDG pourra récupérer l’argent qu’il a investi. »
« Je me fiche des membres, mais c’est frustrant compte tenu de la somme d’argent que le PDG a investie. »
« On ne devrait pas laisser des personnes comme elles (FIFTY FIFTY) réussir. Elles sont aveuglés par leur cupidité. »
« C’est le karma. Stupides idiotes. »
« Je veux dire, comment quelqu’un peut-elles être si stupides ? Tsk, tsk. »
« Ce producteur a trahi la seule personne qui lui faisait confiance et l’a ruinée. Tsk, tsk. Honnêtement, je pense que les membres étaient jeunes et manipulés. Ce sont peut-être leurs parents qui étaient aveuglés par la cupidité… »
Qu’en pensez-vous?
Oui , les membres ont fait une grosse grosse erreur . Elles subissent maintenant les conditions de leur grosse grosse erreur . Et le PDG va vite retrouver son argent avec les gens qui le soutiennent . Sachant qu’il en a beaucoup . J’aimerais juste dire que fifty fifty sont clairement en train de tombé dans quelque chose de mérite par apport à ce qu’elles ont fait mais QUE ELLES NE SONT PAS SEULES À LE MÉRITER et que pourtant ce n’est que elles qui se font passer pour les méchantes . An Sung , l’employer « B » , et je suis sur plein d’autre personne . J’espère que le groupe s’excusera auprès du PDG très gentiment, qu’il le refera confiance car j’aimais beaucoup le groupe et j’espère qu’il ne tombera pas complètement sous la faute des membres , de l’employer B et de An Sung. En attendant passons à autre chose , car les membres se font déjà assez haïr comme sa . N’en rajoutons pas une couche . Et je suis complètement d’accord sur je sujet que le PDG EST LÀ VICTIME . Je n’attaque pas du tout le PDG car c’est lui qui en a pris le plus dans la gueule … mais je défendrais presque fifty fifty même si ce qu’elles ont fait c’est vraiment dégoûtant … essayons de passez à autre chose tous ensemble ! Voilà , bonne journée !
Les membres ont entre 18 et 21 ans. Je pense aussi qu’elles ont dû se faire entrainé à cause de leur naïveté MAIS à cet âge là la notion de reconnaissance ne nous ai pas inconnue. Je pointe autant le doigt vers elles que le producteur.
Tu as raison car on a découvert qu’elles sont essayer de déposer le nom FIFTY FIFTY sur le dos de leur agence alors qu’elle en n’ont pas le droit légalement. Au final pas de mainipulation : elles sont faits en accord avec leurs familles et the Givers tout ça pour l’appât du gain.
Ceux qui les défendent alors que toutes les preuves sont contre elles je sais pas ce qu’il vous faut de plus. A un moment les idoles sont des etres humains normaux faut arrêter de toujours rejeter la faute sur les autres alors que c’est elles qui ont foiré. J’ai beaucoup de peine pour le PDG, pour une fois qu’une agence semblait assez safe… j’espère qu’il arrivera a lancer un autre groupe dans le futur
je suis pas d’accord mais la tu dis que FIFTY FIFTY sont les coupables alors que tu sais pa ce quelles traversent et toi tu te permet de sortir de nul part pour dire que tu connais assez bien ce qui c’est passé pour en déduire que au final le PDG a tout a fait réson de dire n’importe quoi sur les idoles concernés la le groupe suspend leurs activités car elles ne savent pas du tout dans quelles agences elles vont attérir car elles sont revendus je ne sais ou après c’est pas méchant mais tu te permet de prendre la défence d’une personnes qui maltraite c’est idoles
Écoute chérie y’a toutes les preuves contre elles, ce qu’elles traversent elles l’ont MÉRITÉ. Elles ont voulu se faire passer pour de gentilles idoles victimes de leur agence en accusant leur PDG qui avait tout fait pour les débuter de maltraitance, c’est vraiment dégueulasse. Les idoles ne sont pas toujours les personnes maltraitées, elles sont comme tout le monde et font des FAUTES, ce n’est pas toujours l’agence. Dispatch est un média très fiable alors je préfère les croire eux plutôt que ce petit groupe de filles hautaines qui n’ont aucune reconnaissance et qui ont pris la grosse tête pour un titre qui a percé.
Complètement d’accord
Sur le coup tu as raison . Elles ont fait une grosse erreur et cette histoire me fait beaucoup de peine pour le PDG . Mais ont parle de fifty fifty est ce qu’on parle aussi de de An Sung ? Et l’employer B ? Non personnes parle d’eux et tout le monde préfère mettre TOUTE la faute sur fifty fifty . Même si elles ont carrément abusé de la confiance du PDG , elles n’ont pas fait sa seule . Alors justice pour PDG etc…OK mais arrêtez de mettre la faute que sur fifty fifty . Mais je suis complètement d’accord elles ont fait tombé presque elle même leur groupe . (Elles sont débutantes dans les scandales alors c’est aussi une raison d’adoucir notre colère contre elles)
C’est vrai que dans cette histoire les deux autres ont aussi une responsabilité mais c’est plutôt concernant la gestion du groupe. Mais il n’y a rien qui prouve qu’elles ont été forcées à passer au tribunal ou à accuser a tord leur PDG. Idole ce n’est pas un hobby, donc si elles ne se sont pas renseignées quant au salaire et la date générale d’un premier paiement, c’est entièrement leur faute ainsi que celle de leurs parents qui ne se sont pas renseignés. De très gros groupes comme BTS ou BLACKPINK avaient des conditions de vie déplorables au début de leur carrière, c’est pas une histoire d’adoucir sa colère mais je ne pourrais pas écouter la musique d’un groupe qui n’a même pas la reconnaissance d’avoir un appartement spacieux à Gangnam et un PDG qui prend soin de leur santé, tout ça pour de l’argent alors que dans la k-pop, on doit d’abord rembourser ses dettes avant d’avoir son salaire, c’est comme ça.
Maltraite c’est idoles? MDR tu as pas lu l’article?
c’est bien fait pour elles il n’y a pas d’autres mots, elles étaient trop gourmandes et à présent elles récoltent se qu’elles ont semer, et en plus déjà qu’une idole a du mal a se sortir d’un scandale même quand le public est contre l’agence, alors si l’agence est soutenu par le public c’est terminer. Leur carrière d’idoles est fini se n’était que des étoiles filantes.
Bien fait pour elle ? Ok elles sont merdés clairement mais en arriver à dire bien fait pour elle c’est pas juste pour elle . Le PDG mérite tout le soutient de tout le monde mais Fifty fifty ne mérite pas la haine de tout le monde sa c’est sur . J’espère que agence arrivera à re lancer le groupe car il est bien même si elles ont fait des erreurs . Et je sais pas si vous savez mais sa fait même pas un an qu’elles ont commences alors elles sont débutâtes dans ce domaine . Je dis pas non plus qu’il faut défendre fifty fifty mais arrêter de mettre toute la haine sur elle alors qu’elles ont juste suivit les ordres qu’on leur a données . Elles ont fait n’importe quoi mais pas seule . J’adore fifty fifty alors c’est normale que je sois un peux plus de lors côté mais même si sa aurait été un groupe que je n’aime pas ou que je Stan pas forcément j’aurais quand même pas mis TOUTE la faute sur fifty fifty . Et je pense que le PDG pensera aussi la même chose quand il sera sortit d’affaire . Que les membres ont merdés mais il ne faut pas leur en vouloir que à elles. En tout. cas vous pouvez disl likez mon commentaire , c’est pas grave j’aurais dit ce que je pense et presque toute la vérité . Et pas que selon moi même au début le PDG l’a dit . Le problème part de l’employer « B » . Voilà j’espère que le PDG va récupérer son argent et que fifty fifty vont se rendre compte de leur erreur , essayer de se faire pardonner et essayer de refaire depuis le début leur groupe …
Si ont revois bien les articles au début le PDG dit que le début de la source des problèmes étaient à cause de l’employer « B » . Les membres n’auraient pas ruiner d’elles même leur réputation .
Bah si elles ont mentis, le pauvre PDG elles l’ont accusés de choses alors qu’il a rien fait de mal. Si elles veulent partir ok mais pas besoin d’inventer des trucs.
Elles ont merder toute seule faut juste assumer.
Elles n’ont pas menti en soi. Elle répètent ce qu’elles pensaient savoir. La communication avec la personne B était TRÈS mauvaise et les informations qu’on leur donnait était sûrement fausse. Maintenant je pense que elles savent tout les sacrifices que leur PDG a fait. Parler avec lui aurait été mieux que de lui coller un procès directement. C’est leur tord à elle à ce niveau
Si elles ont mentis parce que les deux semaines qu’elles ont eu par exemple elles savaient très bien que c’était le PDG qui décidait de ça. Puis les 3 chambres aussi, pas besoin de bonne communication pour savoir si le PDG te traite bien ou pas.
Je suis d’accord avec toi . Elles n’auraient pas dû se retourner contre le PDG mais l’agent B est le plus gros problèmes des deux
Non elles ont inventé des choses contre le PDG, le plus gros problème c’est elles.
J’étais pour elles au départ mais là c’est trop. C’est frustrant de voir le PDG avoir dépenser autant d’argent pour qu’au final les filles lui mettent un procès. Si Fifty Fifty se serait tue elles auraient eu un moyen d’échapper à leur chutte (faire les victimes). Et même si elles n’ont pas été payer ça ne doit pas être à elles d’avoir l’argent. Je comprends qu’elles ont eu peur que cela ce passe comme Loona mais au lieu de vous plaindre chercher plutôt à savoir où à été distribuer l’argent. En tout cas pauvre PDG qui a sacrifier pleins de choses alors qu’il n’était même pas sûr que cela fonctionne.
Je suis d’accord . Mais ce n’est pas que la faite de fifty fifty et c’est sur quelle ont eu peur … elles sont nouvelles et en plus elle n’avaient personne pour en parler sous risque de scandale …
Non, c’est vrai tu as raison ce n’est pas que de leur faute il y a aussi une grande manipulation autour d’elles.
Très clairement
Arrêtez de mettre la faute sur fifty fifty … elle n’ont rien à voir dans l’histoire . Sa me fait tellement de peine pour le PDG mais aussi pour les membres . Quelqu’un a penser à la place des membres ? Leur agence , leur groupe est dans la merd* … soutenons fifty fifty et le PDG . Nommer des « idoles traités » RIDICULES .
Désolée mais le PDG a dû vendre ses biens personnels pour aider à financer le groupe et elles elles annulent leur contrat sous prétexte que » elles n’ont pas été payées depuis leurs débuts » alors qu’elles n’ont sûrement même pas encore remboursé leur dette de trainee … C’est assez égoïste de leur part . Alors oui, peut être qu’elles se sont faites manipulées mais à 20 ans ( elles sont toutes environ dans ces âges) et avec le métier qu’elles font elles devraient avoir assez de maturité pour avoir leur propre opinion et réfléchir à la situation .
Ça me fait mal de « critiquer les membres » surtout que je suis grave fane de leur travail et elles ont un talent immense, je veux juste pas qu’elles le gâchent…
J’espère que la situation va s’arranger autant pour les membres que pour le PDG ..
Bonne soirée
Elles ont tout de même dits que « Jeong Hong Joon, les aurait contraints à se produire malgré leurs faible état de santé » donc…
Vu qu’elle n’était pas en contact direct avec le PDG, peut-être aussi que l’employé B ne leur disait pas tout, ou en tout cas, pas correctement.
Elles voient juste que de base on leur avait du 10 au 28 mais que le patron a dit non, une semaine. Et ensuite, il a décidé de leur laisser deux semaines.
C’est facile d’avoir un avis quand il n’y a qu’un seul côté qui parle.
Il y a une enquête en cours, je ne comprends même pas comment le PDG peut faire jouer autant avec les médias.
C’est mauvais pour tout le monde, aussi bien pour lui et des investissements et le groupe en lui-même.
Le problème c’est que le groupe à demandé l’annulation de son contrat en disant qu’elles étaient pas payer et qu’on négliger leurs santé….je pense qu’elles sont été manipulés et poussés par le producteur à rompre le contrat. Alors malheuresement oui l’histoire va leur retombés dessus
Tu as lu l’article au moins? Si c’est clairement de leurs fautes, il faut arrêter d’être tout le temps du coté des artistes parce que la c’est le PDG la victime dans l’histoire. Elles ont mentis sur le PDG en disant qu’il les aurait contraints à se produire malgré leurs faibles état de santé alors que lui il essayait vraiment de les garder en bonne santé et de les écouter. Elles mentent.
Je n’ai clairement pas dis que le PDG n’était PAS la victime je dis juste que ce n’est pas que la faute des idoles et que traités des idoles de traites c’est méchant .
Bah si c’est leurs fautes, si elles avaient pas déposé une demande de suspension de leur contrat au tribunal de Séoul y’aurait rien eu. Si elles avaient pas été méchantes personne les aurait traité de traitre. Tout ça c’est de leurs fautes.
Leur faute mais pas complètement . Et l’agence dans tout sa ? On dit bien PDG victime et fifty fifty méchante mais l’agence ?
Arrête de mettre la faute QUE sur fifty fifty car même au d eut de l’article sa été prouvé que l’employer B était au début des problèmes et c’est à cause de lui que les problèmes ont commencés .
Elles ont demandé l’annulation de leur contrat car elles ne sont pas payées et maltraitées, tout cet article nous démontre justement le contraire.
Je dis juste que je trouve que sa ne se fait pas de traiter des idoles de traites et que le PDG est la victime mais il ne faut pas mettre TOUTE LA FAUTE sur fifty fifty … traiter des idoles de traites c’est censé être normale ?
Quand tu te retournes contre la personne qui a tout fait pour te lancer en mentant, oui sans doute.
Elles n’auraient pas du mentir mais il faudrait voir aussi qui les a manipuler pour qu’elles disent ce genre de choses.
En tout cas mon avis c’est que je suis d’accord avec vo7s , le PDG est clairement la victime dans tout sa . MAIS fifty fifty ne sont pas que les méchantes , et elles sont encore Ps jeunes comme traineee idoles en Grimm et .
Complètement d’accord . Elles ont fait une grosse erreur mais elles ne l’ont pas faite toute seule . Le PDG parle de l’employer « « au début …