rm indigo
dans ,

L’employée de KORAIL qui a accédé aux informations personnelles de RM de BTS a été licenciée

Le 1er mars, SBS 8 News a révélé qu’une employée de KORAIL (réseau ferroviaire coréen), A, a accédé de manière illicite aux informations personnelles de RM de BTS.

Elle a accédé aux informations 18 fois, extrayant des informations personnelles telles que son billet et son siège, son numéro de téléphone, son adresse, etc.

L'employée de KORAIL qui a accédé aux informations personnelles de RM de BTS a été licenciée K-Sélection

Selon des collègues, ‘A’ « a accédé aux informations de voyage de RM, puis est allée le voir en personne », ou « a donné les informations de RM à ses amis afin qu’ils puissent réserver des places à proximité de RM ».

L'employée de KORAIL qui a accédé aux informations personnelles de RM de BTS a été licenciée K-Sélection

L’employée, quant à elle, a dit avoir simplement été curieuse.

« Je les ai simplement regardées (les informations) parce que j’étais curieuse. Je réfléchis à mes erreurs. »

L'employée de KORAIL qui a accédé aux informations personnelles de RM de BTS a été licenciée K-Sélection

Devant la gravité de la situation, KORAIL a recommandé que A fasse l’objet de mesures disciplinaires appropriées.

L’employée en question avait d’abord été suspendue de ses fonctions avant de passer en conseil de discipline.

RM parle de la formation de BTS

Le 29 mars, le média EDaily a révélé que KORAIL avait décidé de renvoyer définitivement l’employée A.

Le personnel a été licencié pour avoir enfreint l’obligation de maintenir ses responsabilités au travail.

Big Hit Music nie que RM de BTS va se marier

Cependant, certains internautes exigent toujours que « A » subisse également des répercussions juridiques devant les tribunaux pour ses actions.

Pendant ce temps, « A » peut faire appel de la décision du comité de discipline d’ici le 31 mars.

Qu’en pensez-vous ?

S’abonner
Notification pour
guest
10 Commentaires
Le plus récent
Le plus ancien Le plus populaire
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
Bertrand
Bertrand
10 mois il y a

Message of Rm

I talé the opportunity today To talk to you, you are my favorite Idol not only the Idol, but the person you are, even if you are not artist everyone know you but I belive that god always made me meet you to mak me realized my dream please adopt me and make me come your child so we Will be more engraved in memory and written in history

Lisa
Lisa
10 mois il y a

Elle pouvait consulter les infos si elle y avait accès mais elle aurait dû les garder pour elle et être discrète au lieu de se la pêter. Je ne comprends pas ce besoin des gens de toujours vouloir faire le buzz..

Yuna
Yuna
Répondre à  Lisa
10 mois il y a

Non elle n’avait en aucun cas le droit de consulter ses informations, discrétion ou non.
Dans ce cas là « tant mieux » qu’elle se l à soit pétée, au moins elle a pu être repérée et arrêtée .

Lisa
Lisa
Répondre à  Yuna
10 mois il y a

Je pars du principe que si elle a pu voir ces informations, c’est qu’elle y avait un droit d’accès. Quand tu travailles dans une banque par exemple, tu peux voir les comptes et coordonnées de n’importe quel client. Après c’était à elle d’être discrète, on appelle ça le secret professionnel mais apparemment ça n’existe peut être pas en Corée.

Rose
Rose
10 mois il y a

Réfléchir avant d’agir ! elle devait bien se douter quelle se mettait hors la loi au règlement de sa société, surtout au bout de 16fois..Divulguer des informations personnelles est une faute grave ..son licenciement est le résultat, elle n’a aucune excuses,même si cest une Fan .. présent elle aura du temps libre pour prendre du recul et réfléchir à la signification de cette phrase
RESPECT DE LA VIE PRIVÉE…et surtout qu’elle présente ses excuses à RM pour sa curiosité Toxique

Malolepszy Lebihan
Malolepszy Lebihan
10 mois il y a

Une faute grave donc sanction la devise des 3 singes
Ne vois rien
N’entend rien et ne dis rien

lou-V-a
lou-V-a
10 mois il y a

C’est tout à fais normal , que cette personne soit licenciée . En France , les données personnelles sont protégées légalement et donc passible d’une condamnation , c’est également le cas dans de nombreux pays .
Je vois que l’entreprise KORAIL est respectueuse du droit des personnes et de ses clients . Cela fera peut etre réfléchir certaines autres personnes ayant la tentation de faire la même chose que cette employées .
Mais j’irai pus loin en englobant dans la démarche une plainte judiciaire à l’encontre « des ami(e(s » ayant également profité(e)s de la connaissance de ses données personnelles .
A être trop laxiste , la dérive peut aller trop loin et atteindre l’intégrité d’une personne .

Gabriella Luhinzo
Gabriella Luhinzo
10 mois il y a

Comment elle a osée faire ça, c Vraiment admissible. Bon il faut la pardonnée ou lui pardonné car l’erreur est humaine. Slment pour cette fois et q ça sert de leçons aux autres

Louloush Tae
Louloush Tae
10 mois il y a

Moi je veux toutes les informations qu’elle a eu

DeyraKhae
DeyraKhae
Répondre à  Louloush Tae
10 mois il y a

Attention à ta réaction… Je sais que ces informations sont très tentantes, mais elles sont privées et Namjoon est un être humain qui a le droit à sa vie hors des caméras. Non seulement c’est illégal d’obtenir ces informations, mais c’est en plus un irrespect total. Attention à ton comportement, vouloir à tout prix ce genre d’infos est le premier pas pour devenir sasaeng / stalker, alors reste du bon côté et aime Namjoon avec respect, merci !

fromis_9 annule sa participation au prochain festival We Bridge de Las Vegas, les fans sont inquiets pour le futur du groupe K-Sélection

fromis_9 annule sa participation au prochain festival We Bridge de Las Vegas, les fans sont inquiets pour le futur du groupe

MODHAUS a déposé une demande de droits de marque pour l'ancienne unité Odd Eye Circle de LOONA K-Sélection

MODHAUS a déposé une demande de droits de marque pour l’ancienne unité Odd Eye Circle de LOONA