L’industrie de la Kpop se développe à un rythme rapide et les groupes de Kpop sont de plus en plus rentables. Cependant, contrairement aux artistes solo qui gagnent en fonction de ce qu’ils gagnent, un groupe composé de plusieurs membres peut adopter différentes méthodes.
Étant donné que les groupes Kpop sont toujours composés de plusieurs membres, la répartition des revenus des groupes attire l’attention.
L’ancienne membre du groupe de Kpop Coco et l’apprentie de l’agence de JYP Gina Maeng ont révélé qu’il existe 2 méthodes de division de revenus parmi les groupes de Kpop.
Les deux ont également expliqué que pour maintenir la paix au sein d’un groupe, les membres doivent être prudents et prévenants, quelle que soit la méthode qu’ils choisissent.
Tout d’abord, Gina a partagé que certains groupes Kpop décident de partager leurs revenus de manière égale pour les 4 à 5 premières années d’activités. Cette méthode, bien qu’elle peut paraître juste, peut provoquer des problèmes au sein du groupe si un membre est plus populaire que les autres.
En particulier, ce membre spécifique devra travailler beaucoup plus dur avec beaucoup plus d’horaires, seulement pour gagner le même montant, ce qui entraînera des sentiments négatifs à la fois chez le membre et chez les autres membres.
Cela était le cas pour le groupe de filles de JYP MissA. La membre la plus jeune, Suzy, est devenue beaucoup plus populaire que les 3 autres membres après leurs débuts.
Suite à cela, Suzy a signé beaucoup de contrats publicitaires, a sorti de la musique solo et a joué dans des films et des dramas. Cependant, elle a reçu le même montant d’argent au début. Le groupe a fini par se dissoudre, Suzy continuant de progresser dans sa carrière solo, tandis que le reste est devenu beaucoup moins populaire.
Une autre ancienne idol a également révélé que la même chose s’était produite avec le groupe AOA après le succès de Seolhyun, et avec EXID après la montée de popularité de Hani, qui avaient reçu le même montant d’argent même si elles avaient plus d’horaires solo.
Tous les groupes n’acceptent pas une répartition équitable des revenus. Certains groupes décident de payer les membres en fonction du nombre d’heures qu’ils effectuent.
Pour les horaires solo, le membre recevra le salaire de ses propres activités; les groupes comme Girls’ Generation, WANNA ONE et BIGBANG utilisent cette méthode de distribution d’argent. Les bénéfices des activités du groupe doivent toujours être répartis équitablement.
Jusqu’à présent, Girls’ Generation a toujours respecté les règles d’un partage raisonnable des bénéfices. En conséquence, la personne ayant le revenu le plus élevé est YoonA qui joue dans plusieurs films et dramas.
Cependant, cette méthode de division présente également des inconvénients. Les personnes qui gagnent moins d’argent seront motivées à travailler plus dur, et se sentiront plus inférieures, ce qui provoque des conflits au sein du groupe.
Selon vous, quelle est la meilleure méthode pour répartir les revenus des activités du groupe?
la meilleure méthode pour moi c est de repartir équitablement sur les activités de groupe et séparer les activités solo qui reviennent de droit à la personne concernée n en déplaise aux autres
Ich würde die Einnahmen der Gruppe auf alle Mitglieder aufteilen,die Beträge für Soloauftritte,egal ob Werbeverträge,Schauspielkunst usw. ,also alle was nicht die gesamte Gruppe betrifft sollte dem jeweiligen Mitglied das daran beteiligt ist auch gezahlt werden.
LG. Susanne
Hein???
« Je partagerais les revenus du groupe entre tous les membres, les montants pour les performances en solo, qu’il s’agisse de contrats de publicité, d’acteur, etc., de sorte que tout ce qui n’affecte pas l’ensemble du groupe devrait également être payé au membre concerné.
LG. Suzanne. » C’est de l’allemand 🙂
Merci
De rien 🙂